新年伊始，期末临近。1月6日下午，人文与外国语学院在杨汛桥校区召开学期末全体教职工大会，学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记赵芮主持。

教学副院长孙艳艳从评估工作总结、期末工作提要、培养方案调研、相关申报提醒等四个方面对本学期日常教学、评建工作等做了总结，布置安排了期末及下学期的相关工作。围绕评建工作，她进一步梳理分析了学院在人才培养方案与教学模式、教学大纲与课堂教学、考核测评与质量保障等方面存在的问题及专家建议。她希望接下来各专业积极调动专业教师深入人才培养方案调研中，切实把课程调整，对接产业动态与国家需求紧密结合起来，进一步创新人才培养模式，拓宽人才培养路径，优化课程体系设计，切实助推人才培养质量的提升。

会上，学院党委副书记、副院长陶芳铭围绕学院发展总目标，回顾总结了本学期的科研与学位点建设、学生就业招生及考研等的情况，对期末学院在科研与学位点、各项安全、年度科研、育人等作了部署和安排。结合当前高等教育形势，他认为，我们人外学院应更加有紧迫感，重点围绕“十五五”，不断强化自身建设，不断优化升级学科专业，通过开展有组织的教、科研，助推学院、学科专业以及个人的发展。

随后，学院党委书记赵芮对学院年度工作做了总结，并对本年度两级管理考核相关内容及后期工作安排作了说明与布置。围绕二级考核指标及完成情况，她通过详实的数据全面梳理了学院在2025年度各项工作所取得的成绩，指出了存在的不足，并提出了具体的改进举措。新的一年，她希望全体教师调整好状态，要有危机意识，提前布局，形成团队合力，努力提升专业与学科建设成效，共同做大学院发展的蛋糕，共享学院发展的红利。

最后，院长李剑亮作了总结。对于下一阶段工作，他强调，一是要全面分析审核评估工作中存在的不足，谋划制定好学院“十五五”规划，进一步推进和提升学生实习实践能力和科研能力，如通过多种形式提升外语类学生的听说能力，在全院范围内开展科研助手等；二是对于学位点与学科建设，结合学校的意见建议，学院下一阶段也将提前谋篇布局，补齐申报学位点工作短板，通过转型提升，向新的学位点领域进发；三是要进一步提升教师的科研水平，鼓励学院教师撰写高水平的学术论文，真正强化教师内核力，如下学期初将开展学院首届中青年教师学术论文报告会。他希望全体教师进一步正视学院发展中的问题，以学科建设为引领，补齐专业发展和自身建设短板，朝更高目标努力奋斗，不断提升学院整体办学实力和水平。

文：黄达聪

图：陈亮